Hopp til innhold

Ledig trenerstilling i Team ELON Innlandet

Team ELON Innlandet søker en ambisiøs og motivert langrennstrener i 80% - 100 % stilling. Tiltredelse fra medio mai 2024. Engasjementet er i utgangspunktet to-årlig med mulighet for forlengelse.

Team ELON Innlandet er en spisset langrennsatsning for utøvere i Hedmark, Buskerud og Oppland skikrets. Laget etableres i samarbeid mellom skikretsene og Norges Skiforbund, og vil bestå av 8-10 utøvere. Team ELON Innlandet sitt mål er å levere eliteløpere til NSFs landslag

Arbeidsoppgaver:
· Helhetlig ansvar for koordinering av oppgaver knyttet til planlegging og gjennomføring av alle aktiviteter i teamet, herunder budsjettansvar
· Treningsfaglig oppfølging av løpere.
· Planlegging og gjennomføring av samlingsdøgn.
· Koordinere fellestreninger.
· Koordinering av aktiviteter i konkurransesesongen.
· Samarbeid med smørere.
· Bidra til kunnskapsutveksling og kontakt mot langrennsmiljøet i Skiforbundet, krets og klubber.
· Bidra i markedsaktiviteter tilknyttet teamets sponsorer.

Kvalifikasjoner:
· Idrettsfaglig utdannelse og kompetanse.
· Kjennskap til NSF’s treningsfilosofi.
· Erfaring fra prosjektplanlegging og gjennomføring.
· Erfaring fra teamarbeid.
· Datakunnskaper og kunnskap om bruk av tekniske hjelpemidler.
· Gode lederegenskaper og sterk gjennomføringsevne.
· Gjerne erfaring som aktiv utøver.

Utdanningsnivå:
· Høgskole / Universitet

Personlige egenskaper:
· Selvstendig, strukturert, energisk og ha stor arbeidskapasitet.
· Være en samlende person.

Det forutsettes at den som ansettes har en vesentlig tilstedeværelse i områder hvor utøverne bor, og at treneren er til stede i treningsmiljøene. Det må regnes med betydelig reisevirksomhet.

Vi tilbyr:
· Utfordrende oppgaver i en spennende organisasjon.
· Godt arbeidsmiljø.
· Gode forsikringsordninger.
· Lønn etter avtale.

Søknad med CV sendes: Norges Skiforbund v/Brit Baldishol, brit@skiforbundet.no snarest og innen 8.april 2024.
For nærmere informasjon kontakt: Torbjørn B Pettersen, broksern@gmail.com

nif-epi04, 04