Hopp til innhold

Smøresjef Rekrutt

Norges Skiforbund søker ny smøresjef til rekruttlandslaget

Smøreteamet for rekrutt skal forberede fremtidens eliteutøvere på hva de kan forvente på elitelaget, dvs trene på arbeidsmetoder, arbeidskrav, og testrutiner for å få optimalisert skiparken, samt tilrettelegge for en sømløs integrering i et elitelags smøreopplegg. Teamet skal implementere elitelagets system og arbeidsmetoder for daglig drift.

Sentrale arbeidsoppgaver for smøresjef/koordinator:

* Ansvarlig for at rekruttlandslagsløpere får smurt konkurransedyktige ski på Norgescup, Skandinavisk Cup, Verdenscup Lillehammer og Drammen/Holmenkollen, Junior/U-23-VM, NM Del 1 og 2. 

* Ansvarlig for å plukke ut 2-3 personer som kan assistere og utfylle din kompetanse hver konkurransehelg.

* Ansvarlig for å gjennomføre planleggingsmøter og evalueringsmøter mellom rekrutt- og regionssmørere i trailer under konkurransehelger.

* Ansvarlig for å koordinere testing mellom rekrutt og regionslagene i trailer. Både når det gjelder gli og feste og eventuelt annet dere finner formålstenlig å samarbeide om.

* Ansvarlig for at rett utstyr er på rett plass til rett tid.

* Sentral for utvikling av godt arbeidsmiljø.

* Representere smøretroppen utad mot resten av Ski-Norge. Dette innebærer også å formidle informasjon fra tester etc. 

* Kommunisere og samarbeide med smøreteam elitelag.

* Følge NSFs anbefalinger til SLIPING av ski.

* Delta på kompetanseutveksling og møter med smøreteam elite.

* Få system på utvelgelse og sliping av ski, og ha god kontakt med leverandørene.

* Ved renn i Norge (Beitostølen, Lillehammer,  NM Røros, Drammen og Kollen) kommunisere og ha god dialog med smøreteam elitelag.

* Delta på 2 renn-helger i World Cup. 1 før og 1 etter jul.

* Eventuell "innovasjon" (f eks manuelle strukturer) skjer i forståelse med og i samarbeid med Elite.

* Stillingsprosent 5-6 mnd kontrakt.

 

Ønskede kvalifikasjoner:

* Erfaringer med ledelse.

* Erfaring med smøring.

 

Ønsket personlig kompetanse:

* Stor arbeidsglede og høy arbeidskapasitet.

* Tydelig lederstil, endringskompetanse og evne til å organisere utviklingsprosesser.

* Engasjert, med gode samarbeidsevner og løsningsorientert fokus.

* Evne til å jobbe strukturert, strategisk og analytisk.

* God kommunikator internt og eksternt.

Søknad med CV sendes:

Norges Skiforbund v/Brit Baldishol, brit@skiforbundet.no snarest og innen 25.juni. 2016.
For nærmere informasjon kontakt: Sjur Ole Svarstad eller Vidar Løfshus

Foto: Jon Olav Nesvold / NTB scanpix